近年来，黑龙江省哈尔滨市职业教育统合资源、根据人才市场市场需求科学合理地调整专业，收效明显。去年，职业学校的平均值就业率约95.8%，部分学校多达98% 3月22日，哈尔滨市十五职业高中数控专业与汽修运用专业的20余名学生在同学们艳羡的目光中与哈飞集团签定了用工合约。

据报，这20余名职高生，在校期间就掌控了较强的专业技能，进修期间参予企业的全程生产，一上岗就受到工人师傅的赞誉。企业必须什么人才，我们就培育什么样的人才。只有经销对接通，学生的低收入才有确保。

十五职校长马凯告诉他记者。不久前，哈尔滨市第二职业中学旅服专业的两名同学，被铁道部选为专列乘务员，并被决定在北京高等级客运专列上工作。成立仅有6年的数控与汽修运用专业的毕业生仍然供不应求，回应，校长王洪霞一语道破天机调整。

接入市场 调整专业 王洪霞指出，要适应环境职业教育发展的新形势，强化职业教育的吸引力，就必需改版职业教育理念，大大探寻新的职业教育办学模式。目前，哈二职22个专业全部构建了与市场的供需接入，不但符合了企业市场需求，也完备了学校的实训基地。为当地发展服务，哈尔滨市职业教育专业调整的步伐也更加大。

哈市教育局职业与成人教育处长许剑波说道，几年来，医药工程学校的制药专业为北药研发获取了制药技工，哈尔滨市轻工学校为三大动力培育了大量的专业技工，哈尔滨啤酒厂7个技术高管人员中有5名毕业于哈轻工。这些都归功于学校外面市场并转、专业外面低收入并转。

哈十五职每年为首专人探访哈市大中型企业，对用人市场摸底调查，由各专业的教师和专家构成调研组展开论证，按企业的市场需求设置专业课程体系，决定教育教学活动。自2006年开始，学校渐渐出局了美容美发、烹调、服装等专业，追加数控等专业，改建了财会、幼师、美术等专业，经过几年的按须要培育，十五职尝到了调整的甜头，五年来就业率大幅减少，去年就业率约100%。

哈尔滨市教育主管部门对市属中职学校逐家把脉救治，清扫不规范专业和不合乎市场拒绝的专业，对各校骨干专业展开新的定位，使新的设专业与市场需求零距离。订单培育 校企双赢 哈尔滨程电科技有限公司和哈尔滨市十五职业高中具有多年交情，6年接管数十名十五职的学生。

却是高端人才的市场需求较少，更好的工作必须基础人才来构建。这些学生的工作能力强劲，技术身体素质，在自己的岗位上能独挡一面，我们十分失望，今后不会长年创建人才培养合作。宋凯翔厂长无论出有省实地考察还是兄弟公司来参观，他都会促销十五职的学生，经过他的引荐，十五职的毕业生在全国遍地开花。

订单培育是校企双赢的一种合作模式。订单培育的实行过程，实际是校企双方联合参予，优势互补，互相协商的过程。王洪霞说道，订单专业与用人单位联合设计课程，学校在制订教学计划和大纲的时候，聘用企业负责人或技术人员参与，根据企业的市场需求来制订有关内容。

许剑波说道，哈市计划每年培训150名专业课教师，必要到企业参予生产全过程培训，3年力争使哈市 双师型教师比例超过55%。马上培训的，就根据专业引入、新进优秀教师。

打造出集团 构成规模 规模小、底子薄，办学条件劣，实训基地建设急待强化是目前哈尔滨市职业教育发展面对的问题。许剑波说道，实质上，仍然是在职业教育的圈子里统合，归大堆现象相当严重，没确实构建单体优势的目的。今年，哈市将相结合支柱产业优势，牵头涉及部门、企事业单位、中、高职院校重新组建超越行业和体制界限的职业教育集团，力争在09年招收23000人的基础上，再行减少10%。

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