在今天举办的教育部新闻通气会上，江苏省教育厅副厅长杨湘宁讲解说道，江苏省遵循职业教育发展规律，近年来不断完善职业教育制度建设，减缓建构现代职业教育体系，推展职业教育持续身体健康发展。江苏省重点强化了宏观管理制度建设。省政府印发了《关于大力发展职业教育的要求》，正式成立职业教育工作领导小组，宏观管理全省职业教育工作；印发了《关于更进一步强化职业教育专责管理意见的通报》，具体省教育厅负责管理全省职业教育的统筹规划、宏观管理，明确负责管理职业学校学历教育，省劳动确保厅明确负责管理以职业技能居多的职业资格培训和管理，完备了职业教育专责管理力度。

2010年，江苏省在全国首度正式成立了职业教育教学改革创新指导委员会，印发了《江苏省职业教育教学改革创新指导委员会章程》，深化校企合作制度。江苏省还创意中高职交流交会制度，2011年还将试点高等职业院校登记入学制度。

江苏省还创立了职业教育督导检查制度，2010年印发了《江苏省县域中等职业教育督导标准》，侧重对县级政府职业教育工作展开督导，将政府发展职业教育的最重要责任不予实施。江苏还强化学校管理制度建设，推展建设一大批高水平示范校。

制订了《关于前进中等职业教育持续发展的意见》，规范学校设置，推展布局调整，校皆规模由2000年的900人提升到2800人；建立健全了现代学校制度，完备了职业学校社会合作制度，推展创建职业学校二级管理体制；建立健全学生和学籍管理制度，2011年修改了《江苏省中等职业学校学生学籍管理规定》，全省统一学籍管理表格式样，保证招收数据和学籍信息现实可信；建立健全了办学经费保障机制，2010年印发了《关于建立健全中等职业教育经费保障机制的通报》，全省确认公办中等职业学校生均财政拨款最低标准为2800元，其中生均公用经费基本经费标准不高于500元。江苏创建和完备了教学管理制度，印发了《江苏省职业学校教学管理规范》和《中等职业学校进修管理办法》；创建和完备了专业管理制度，印发了《中等职业学校专业设置管理实施办法》、《江苏省五年制高等职业教育专业设置办法》，并先后3次制订样板专业建设意见，调整专业结构，提升专业建设水平；创建和完备了教师管理制度，的组织职业学校教师职务分开评审、通车于是以高级职务评审；创建和完备了技能大赛制度，印发了《关于在全省职业学校创建和完备技能大赛制度的意见》，研究制订24个项目的技能大赛分析报告，著手研发10个大类项目综合实训课程信息资源，推展实践中技能教学水平大大提升。

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